Hos Udviklingsbasen tror vi på, at mennesker udvikler sig bedst, når de mødes med forståelse, indgår i betydningsfulde relationer og bliver mødt med respekt, anerkendelse og tro på egne ressourcer.
Vi tager udgangspunkt i den enkeltes perspektiv, ressourcer, ønsker og udviklingsmuligheder. Vi er nysgerrige på mennesket bag adfærden og på de sammenhænge, der har betydning for trivsel, deltagelse og udvikling.
Vores faglige fundament bygger på KRAP og samles i tre centrale begreber:
Forståelse, Relation & Udvikling
Forståelse
Vi søger at forstå mennesket bag adfærden. Det betyder, at vi møder den enkelte med nysgerrighed og undersøger de erfaringer, ressourcer, behov og sammenhænge, der har betydning for den aktuelle situation.
Forståelsen danner grundlag for, at vi kan tilrettelægge en indsats, der giver mening for den enkelte og er fagligt relevant i forhold til opgaven.
Relation
Vi tror på, at udvikling sker i relationer. Derfor arbejder vi målrettet med at skabe trygge, anerkendende og tillidsfulde relationer præget af kontinuitet, respekt og tydelighed.
Relationen er ikke et mål i sig selv, men det bærende fundament for samarbejde, deltagelse og udvikling.
Udvikling
Når mennesker mødes med forståelse og indgår i betydningsfulde relationer, skabes der mulighed for udvikling.
Udvikling kan se forskellig ud fra menneske til menneske. Det kan handle om at opnå nye færdigheder, fastholde eksisterende færdigheder, mestre hverdagen, styrke deltagelsen i eget liv eller opleve øget trivsel og livskvalitet.
Sådan arbejder vi
Vores faglige tilgang bygger på KRAP og på et ressourcefokuseret og anerkendende menneskesyn. Vi arbejder systematisk med at skabe sammenhæng mellem borgerens ønsker, kommunens bestilling, indsatsens formål og de mål, der arbejdes med i hverdagen.
Vi anvender relevante faglige redskaber til at skabe fælles forståelse, tydelig retning og løbende refleksion. Arbejdet kan blandt andet omfatte kognitiv forståelse, kognitiv sagsformulering, relationsarbejde, mål og delmål samt systematisk dokumentation og opfølgning.
For os er matchet mellem borgeren og den tilknyttede medarbejder eller teamet altafgørende for, at vi kan skabe en positiv forandring nu og fremadrettet.
Indehaver og økonomichef, Søren Meldrup
Mød teamet - dedikeret rekruttering af specialpædagogisk mandskab
Hos Udviklingsbasen sidder et team af erfarne og dedikerede medarbejdere, som brænder for at skabe bedre og tryggere rammer for udfordrede borgere.
Alt personale, som varetager opgaver i og omkring Udviklingsbasen, har pædagogisk erfaring og indsigt, som de hver dag bruger i deres arbejde for at matche medarbejdere med borgere samt løse komplekse pædagogiske problemstillinger.
De kan således både sætte sig ind i det eksisterende personales udfordringer samt medarbejdernes måde at løse det bedst muligt på.
Mød vores team
